高管也要上课 保监会规范保险公司高管培训制度

　　中国保监会日前发布《保险公司董事、监事及高级管理人员培训管理暂行办法》规定，保险公司董事、监事及高级管理人员在任职期间，必须接受中国保监会组织的持续教育培训，并取得培训合格证书。中国保监会及其派出机构将对保险公司董事、监事及高级管理人员参加培训情况及培训考核情况进行记录，并将其作为任职资格审查的一项重要内容。

　　保险公司董事、监事及高级管理人员培训工作将遵循“分类培训，按需施教；联系实际，学以致用；全面实施，保证质量”的原则，对保险公司董事、监事及高级管理人员进行基本理论、法律法规、专业知识及职业规范等方面的培训。《暂行办法》规定，保险公司董事、监事及高级管理人员任职期间必须每年参加集中授课。其中董事长、总经理每年参加集中授课不得少于7天；董事、独立董事、监事、副总经理、总经理助理每年参加集中授课不得少于10天；财务负责人、合规负责人、总精算师、董事会秘书每年参加集中授课不得少于12天；保险分支机构负责人每年参加集中授课不得少于14天。培训将采取提交论文、考试、网上测试等多种形式进行考核，对考核不合格或者未按照要求参加培训和考核的，将在一定范围内进行通报。

　　据了解，培训工作由保监会统一指导、协调，由保监会及其派出机构分工合作，分层次组织实施。保监会负责保险公司董事、监事，总公司总经理、副总经理、总经理助理，总公司财务负责人、合规负责人、总精算师、董事会秘书及其他高级管理人员的培训。保监会派出机构负责辖区内保险公司分支机构负责人的培训。保监会及其派出机构可单独组织或委托保险行业协会、学会及由保监会认定的培训机构组织培训。