基本养老金计发办法
1．本《规定》施行后达到退休年龄，但个人累计缴费年限不满15年的被保险人，不发给基础养老金；个人账户储存额一次性支付给本人，同时发给一次性养老补偿金，终止基本养老保险关系。
2．缴费年限满15年的职工，基础养老金月标准调整为以本市上一年度职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费年限每满一年发给1％；个人账户养老金月标准调整为个人账户储存额除以国家规定的计发月数。
3．1998年6月30日以前参加工作，退休且缴费年限累计满15年的人员，按月领取基础养老金和个人账户养老金外，再发给过渡性养老金。
4．1998年7月1日以后参加工作，符合按月领取基本养老金条件的被保险人，其基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。
5．2005年12月31日前已经离退休的人员，仍按照原国家和本市规定的标准发给基本养老金，并执行基本养老金正常调整办法。
【相关链接】
个人账户逐步做实
为保证将来退休的职工待遇发放，《规定》提出了逐步做实个人账户的要求。今年1月1日起，个人账户的规模统一由本人缴费工资的11％调整为8％，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。
基础养老金月标准
以本市上一年度职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满一年发给1％。个人账户养老金月标准是指个人账户储存额除以国家规定的计发月数。
来源：北京娱乐信报 搜狐理财整理 (责任编辑：郑宇) | 
精彩生活 
