咨询行业项目经理

　　未来几年，咨询行业都会以高于两位数的速度高速增长，因此必然需要大量的高素质的从业人员。

　　压力度 ★★★★　灵活度 ★★★ 创造性 ★★★　从业门槛 ★★★★

　　咨询业是一个涉及领域广泛的行业。拿人力资源管理咨询为例，需要咨询顾问能够站在企业战略的角度，有效运用各类分析工具，来审度企业的人力资源配置状况，并提出合理化建议，以促进企业高效能的产生。在这个过程中，不能延用老套的理论，而是要用最前沿的眼光来作出最具战略意义的分析。因此，随时关注前沿科学、前沿理论对咨询顾问获取高薪大有裨益。咨询顾问的工作就是替企业诊断“疑难杂症”，并开出“药方”。因此，咨询顾问就如同医师一样，越老越值钱。通常情况下，应届毕业生从助理咨询顾问（大公司的职位为调查分析员）成长为咨询顾问，一般要经过５年左右的时间，优秀者可以提升到项目经理，然后再经过５年以上，才有机会成为公司合伙人。预测未来几年内咨询行业都会以高于两位数的速度高速增长，因此必然需要大量的高素质的从业人员，目前一般的咨询顾问年薪约在5万元左右，资深者可以达到十万元以上，高级项目经理的年薪则可以高达30-50万以上。

　　国际上一些知名的猎头公司，高级项目经理往往是具备行业经验的资深人士，年龄在35-40左右。比如快速消费品行业的项目经理，一般之前在快速消费品行业工作多年，对行业有深刻了解，之后才转向咨询工作。而在国内，对各行业有着深刻认识的行业项目经理数量稀少。对于这一职位有兴趣的人才，建议可以先在某一个行业或者领域有3-5年的沉淀，等吃透该行业或者领域以后再转向咨询行业发展。

　　律师

　　随着市场经济的扩展，高层次、高技能、复合型律师非常欠缺。

　　压力度 ★★★★　灵活度 ★★★ 创造性 ★★★　从业门槛 ★★★

　　自打有这个职业开始，一直披着贵族职业的外衣。大陆地区目前也非常热门，数据表明，目前我国执业律师已达11.4万多人、律师事务所11691个，尽管我国律师队伍发展迅速，但从总体上看，律师数量仍然不足，地区分布不均衡、不合理，中西部地区律师数量短缺严重。目前，全国还有206个县没有律师，高层次、复合型人才十分缺乏，一些专业领域还缺乏高水准、富有办理国际业务经验的律师人才。随着市场经济的扩展，大陆经济圈与国际的融合，大陆地区的高层次、高技能、复合型律师非常欠缺。不管从数量上还是质量上，目前亏空都非常大。

　　律师职业在目前的国情之下，由于民众的认识程度不足和司法机关的尊重程度不够，显得有些模棱两可，成为特定历史阶段中的尴尬职业，这类职业目前在大陆地区的收入较好的可以在10万～100万之间，与国际接轨后，未来预期的薪资会更高。

　　对职业的偏好程度受到众多因素的制约，薪资和职业舒适程度无疑是其中极其重要的因素。薪资是劳动力的价格，是由劳动力自身的价值和供求关系两个方面来决定，供求关系影响职业的需求量，供不应求的职位交易价格就会上升，供大于求的职位交易价格就会下降，这是符合经济学原理的普遍规律。职业舒适程度是个笼统的概念，并无统一标准，但基本上可以涵盖职业压力程度、劳动强度等方面。薪资较高而又较为舒适的职业无疑人人得而后快，只是往往不能得而兼之，而且随着时光流转，当初炙手可热的职位如今可能早已敝之若帚，所以应该较为综合的看待职业问题。

(责任编辑：赵强)