11月1日，由多家权威机构联合举办的“中国杰出雇主”活动，通过半年多的公开评选，正式揭晓了2007年度上海地区的获奖榜单，金盛保险成为唯一一家光荣上榜的保险公司。

　　中国杰出雇主™2007上海地区”项目是由荷兰CRF公司，协同其合作伙伴(按英文名称字母排列顺序)：第一财经(相关:理财 证券)、中欧国际工商学院、中华英才网、Hay集团和Shanghai Daily共同举办的。与以往雇主排名截然不同的是，这一国内独一无二的专利评选项目通过一套科学评估体系，挑选出在吸引和保留人才方面独具特色的公司，并推广他们的成功经验，而不仅仅是给公司排列名次，颁发奖项。

　　金盛保险和其他荣列此份榜单的企业一样，在此前分别通过一份CRF发放、由高级人事经理完成的调查问卷，一次与人事经理、两次与公司随机员工的面谈采访，以及200份由员工以网络无记名形式进行的组织氛围测评等方式，接受了严格的评定调查。最后，依据杰出雇主的六大评判标准：一、薪资与福利；二、工作环境；三、员工培训；四、升值与个人发展；五、企业文化；六、创新，在入围企业中进行严格筛选，最终金盛保险等获奖企业脱颖而出，赢得美誉。

　　金盛人寿保险有限公司由安盛集团和五矿集团合资组建，是中国第一家中法合资的保险公司，亦是中国保险监督管理委员会成立后批准的首家寿险公司。金盛保险一直致力于招募和培养优秀本土人才，秉承“以人为本”的整体理念，借鉴外方股东安盛集团的优秀经验，使每一位员工的价值得到全面的体现，为中国金融业的长远发展储备力量。作为一家朝气蓬勃的寿险公司，金盛保险积极选聘高素质的员工及销售人员，创造有利的工作环境，制定良好的培训计划，进行人才的培养，并鼓励员工参加各项在职培训以提高专业技能及综合素质。

　　与金盛保险一起荣登2007年度“中国杰出雇主2007（上海地区）”榜单的著名公司包括：中国移动、阿迪达斯、百事可乐、DHL、金茂凯悦酒店、德勤等等。

　　作为该项目的延续，今年12月“中国杰出雇主™2007上海地区”将出版一套特色书籍，把上榜公司在吸引和保留人才方面的特色以生动易读的中英文双语的小故事形式介绍给全世界的年轻专业人才。

(责任编辑：聂晶)