太平洋人寿首推新型团险　保障范围由一人惠及全家　费率比个险能低很多———

　　本报讯　今天上午，记者从太平洋人寿了解到，该公司在北京正式推出了“5人为一团体”的新型团体保险———“合为贵”员工健康综合保障系列。

　　今年8月，中国保监会将团险的最低人数从原来的“8人”修改为“5人”，并将被保险人的范围放宽到了“可包括员工的配偶、子女和父母”。“合为贵”是此后亮相的首款相关产品。

　　北京市保险行业协会李主任认为，最适合购买该款产品的是规模不大的私营企业。

　　目标客户是私营企业

　　今日上午9时，北京市保险行业协会李主任表示，这款新型团险，小型私企购买最为合适。因为随着市场竞争日趋激烈，企业要想留住人才，必须通过合适的方法，为员工增加福利，提高企业的凝聚力。而每年花不多的钱为员工购买团险，能起到稳定“军心”和降低经营风险的双重效果。

　　而太平洋人寿的这款“合为贵”系列，包括了“合安”、“合康”、“合顺”、“合利”四个产品，可以为企业提供意外伤害、意外伤害医疗、重大疾病、分红型养老金等四个方面的保障。

　　一人投保能惠及全家

　　据太平洋人寿北京分公司赵良介绍，按照原团险销售的规定，“员工险”的被保险人只能员工本人，而不包括其家属，而且投保人数要达8人以上。

　　这次推出的“合为贵”则执行了保监会新规，放宽了人数限制，保费由员工一人承担或企业与员工共同分担，员工的父母、子女、配偶都可享受保障。

　　团险费率比个险低很多

　　团体保险是以一张总保单为某一团体单位的所有成员或大多数员工提供保障的保险。一般而言，团体保险比个人保险的费率要低，比如在同等保险责任情况下，团体意外险的费率是千分之一点五或千分之二三，而个人意外险的费率则是千分之十或千分之七八。

　　太平洋人寿的赵良表示，虽然团险保费比个险低很多，但具体低多少，还要看企业、员工投的是系列中的哪个产品以及投保员工的年龄、职业等。

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　　团体保险与社会保险

　　两者有较大区别。团体保险属于商业保险，是由保险人与投保人共同按照自愿原则签订合同来实现的，商业保险公司可从中赢利。

　　社会统筹保险是国家根据宪法规定通过立法强制执行的，不取决于个人意志，是一种非赢利性质的社会福利事业。

　　团险拒保的范围

　　一般包括：煤矿采选业、金属矿采选业、烟花爆竹业、火药制造及处理、潜水工作人员、战地记者、特技演员、动物园驯兽师、高空杂技、飞车、飞人演员、防爆警察、特种兵、空中或海上服役军人等。

(责任编辑：马明超)

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